Easysoft

Easy-Soft

Mit der easySoft ist es für den Anwender besonders einfach. So arbeiten Sie bei easySoft. Überzeugen Sie sich selbst, ob easySoft. der richtige Arbeitgeber für Sie ist.

Seminar, Personalentwicklung und HR-Software der Sonderklasse

Bereits seit 1994 werden Trainings- und Seminarbetreuungssoftware sowie Personalsoftware von höchster Qualität entwickelt, die Ihre fortlaufenden Abläufe optimieren und einen erheblichen Zusatznutzen generieren. Mit unseren hochqualifizierten Ingenieuren und Dozenten stellen wir Ihnen sowohl ein professionelles Managementsystem als auch eine Lösung für Ausbildungseinrichtungen vor, die Ihnen den entscheidenen Nutzen bringt. Wir sind mit unserer Personalentwicklungssoftware, Trainingssoftware und Trainingsverwaltungssoftware Marktführer im angelsächsischen Sprachraum.

Gern informieren wir Sie fachkundig und detailliert über die Themen Trainingsverwaltung, Seminaradministration und Mitarbeiter. So machen wir die Ausbildung greifbar und stellen sicher, dass Sie eine ausschließliche Seminarverwaltungs- und Personalsoftware bekommen, die auf Ihre persönlichen Anforderungen abgestimmt ist. Selbst wenn Sie eine Seminarplanungssoftware benötigen, die über außerordentliche "Fähigkeiten" verfügt, haben wir für Sie das Passende.

Wenn Sie weitere Informationen zu unserer exzellenten Lösung für Seminarleitung, Personal- und Weiterbildungsmanagement, Web und Seminardisposition in der Charts.... Wenn Sie es wünschen, vergeben wir Ihnen Test-Lizenzen, damit Sie abschätzen können, wie weit Ihnen unsere Produkte einen wesentlichen Vorteil gegenüber Ihren Wettbewerbern bringen können.

Steuerrelais - easyRelais - Eaton - easySoft - Programmierungssoftware - easySoft

Unterstützung von Soft-Pro: easy800 und MFD-Titan. Mit der easySoft ist es für den Benutzer besonders komfortabel. Wählen und schließen Sie ganz unkompliziert per Knopfdruck die gewünschten Kontakt- und Spulentypen an - fertig! Noch mehr! Sie haben die Wahl zwischen dreizehn verschiedenen Sprachversionen in den bequemen Menü- und Textformaten von easySoft. Zum Betrachten, Bearbeiten und Drucken Ihres Programmes gibt es folgende Anzeigemodi: nach ANSI, dem USamerikanischen Norm.

Durch die integrierte Offline-Simulation überprüft der Betreiber den Stromlaufplan vor der Erstinbetriebnahme und ohne angeschlossene Geräte auf seine ordnungsgemäße Funktionalität. Anmerkungen zu Kontakten, Wicklungen und Funktionsblöcken sorgen für eine übersichtliche Darstellung. Eine Titelseite mit einem individuellen Unternehmenslogo, verschiedene Textfelder und die kommentierte Verweisliste machen den Druck zu einer perfekten Dokumentierung Ihrer Applikation.

Bei easy800 mit SmartWire-DT wurde die Programmierungssoftware easySoft-Pro um den SmartWire-DT Configurator erweitert: Die Bedienelemente können wie üblich im Stromlaufplan verwendet werden - ganz unkompliziert!

Wohlfühleffekt

Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist im Grunde genommen ein großer Schwachsinn, denn hier wird die Berufstätigkeit zu einem Pendant zum Alltag gemacht. Work-Life Blend hingegen beschreibt die Möglichkeiten, Beruf und Privatleben in Einklangzubringen. In jedem Fall ist die Beschäftigung ein Teil des Lebens. Auf easySoft. Das wären mindestens vier Sterne. Innovationen werden ebenso wie andere spannende Aufgabenstellungen vorantreiben.

Die Fortbildung wird vorangetrieben und ist gar obligatorisch. Einziger Nachteil ist gelegentlich das Volumen in den Grossraumbüros, hier müssten Sie viel mehr Schalldämmung installieren. Stärkere Schalldämmung in den Grossraumbüros. Auch die strategischen Aspekte werden schnell vermittelt. Weiterbildungen sind erforderlich und werden vorangetrieben. Der Lärmpegel in Grossraumbüros wurde von Beginn an als problematisch angesehen.

Die Ideen des Innenarchitekten für einen optimierten Arbeitsort hat er, aber am Ende sind wir es, die darin gebündelt vorgehen müssen. Fortbildung und Persönlichkeitsbildung werden sehr gut durchgesetzt. Es gibt zum Teil professionelle Aufstiegsmöglichkeiten, sind aber bei easySoft weniger wichtig als bei anderen Anbietern. Die Gehälter werden immer rechtzeitig ausgezahlt und es gibt Sozialhilfe.

Eine etwas höhere Vergütung wäre erwünscht. Mit einem höheren Lohn könnte man dazu beitragen, ausgebildete Entwickler dauerhaft zu halten. Betriebsklima, Arbeitsumfeld, Kollegen, Tätigkeiten, alles oben drauf.

Auch interessant

Mehr zum Thema